Registro Retributivo
Documenta los valores medios de los salarios de tus empleados
El registro retributivo es un informe que documenta los valores medios de los salarios de los empleados de una empresa. Este registro abarca tanto los salarios base como los complementos salariales y las percepciones extra salariales.
Así, se debe detallar en el registro retributivo de cada empresa, de manera adecuada y discriminada por género, tanto la media aritmética como la mediana de las percepciones reales correspondientes a cada uno de los conceptos, ya sea en grupos profesionales, categorías, niveles, puestos o cualquier otro sistema de clasificación aplicable. Asimismo, se exige que esta información se desglose según la naturaleza de la retribución, detallando de manera específica el salario base, cada complemento y todas las percepciones extra salariales, identificando claramente cada una de las percepciones correspondientes.
