¿Sabes qué formación debes ofrecer a tu plantilla para cumplir con la normativa vigente y evitar posibles sanciones? En este blog te explicamos qué cursos son obligatorios para las empresas en 2025 y su importancia para garantizar un entorno de trabajo seguro y conforme a la legislación.
Cursos obligatorios para las empresas en 2025
Curso de Prevención de Riesgos Laborales.
Todas las empresas están obligadas a garantizar la seguridad y salud de su personal a través de la formación en Prevención de Riesgos Laborales. Según el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, esta formación debe ser tanto teórica como práctica y adaptada a la actividad de cada trabajador. Es especialmente relevante cuando se introducen nuevos procesos o herramientas en la empresa.
Curso sobre Igualdad y Prevención del Acoso Sexual
Las empresas deben proporcionar formación en materia de igualdad y prevención del acoso sexual, según establece la Ley Orgánica 10/2022. Además, aquellas con más de 50 empleados están obligadas a desarrollar un Plan LGTBI para promover la inclusión y la no discriminación en el entorno laboral.
Curso de Prevención del Blanqueo de Capitales
Este curso es obligatorio para entidades financieras, asesores fiscales, promotores inmobiliarios, notarios y abogados involucrados en transacciones económicas. La Ley 10/2010 exige que estas empresas implementen un plan anual de formación para prevenir el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo.
Curso de Manipulador de Alimentos
Para empresas del sector alimentario y hostelero, es obligatorio que su personal reciba formación en manipulación de alimentos para garantizar la higiene y seguridad alimentaria. En caso de inspección, la empresa debe acreditar que los empleados han recibido esta formación.
Curso de Alergias e Intolerancias Alimentarias
El Reglamento Europeo UE 2021/382 obliga a las empresas alimentarias a proporcionar formación específica sobre alérgenos para evitar riesgos en la salud de los consumidores y garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias.
Curso de Desconexión Digital
El uso excesivo de tecnología en el entorno laboral puede generar fatiga digital. La legislación obliga a las empresas a ofrecer formación sobre desconexión digital y bienestar laboral para reducir el estrés y mejorar la conciliación entre la vida personal y profesional.
Cursos recomendables para las empresas en 2025
Además de los cursos obligatorios, existen formaciones altamente recomendables para mejorar la gestión y seguridad en el entorno laboral como:
-
- Cursos de Ciberseguridad. Aunque no es obligatorio para todas las empresas, es fundamental para proteger los datos y sistemas de la organización frente a ciberataques.
Aprovecha la formación bonificada
Todas las empresas tienen un crédito anual para formación bonificada a través de FUNDAE, lo que permite capacitar a sus empleados sin coste adicional. Aprovechar estos recursos es clave para garantizar el cumplimiento normativo y mejorar la competitividad empresarial.
¿Necesitas más información sobre cursos obligatorios para tu empresa? Deja tu comentario o contáctanos para asesorarte sobre las mejores opciones formativas para tu negocio.
